Testar empregada doméstica antes de contratar

Muitas agencias para promover os seus serviços oferecem o teste antes de contratar.
O ideal é que o contratante leia o manual dos empregados domésticos antes de iniciar esse teste.
Muitos clientes nos fazem essa pergunta. Preferem testar a empregada doméstica antes de contratar.

Muitas empregadas domésticas ao serem encaminhadas pra entrevista e percebem que precisam passar pelo teste antes de serem contratadas desistem.

Outros, empregados e patrões, decidem por conta própria e em nome de um acordo verbal partirem para o teste antes de contratar.

Porque nós, aqui não aconselhamos o teste. 

Se lerem o manual do eSocial: Trabalhadores Domésticos, Direitos e Deveres
http://portal.esocial.gov.br/manuais/cartilha-trabalhadores-domesticos-direitos-e-deveres

Poderão observar que lá não existe essa clausula do teste.

Nem mesmo podemos contratar uma diarista para trabalhar três vezes por semana sem o vinculo empregatício, quanto mais por cinco dias ou uma semana.

Quando o contratante precisa contratar empregados domésticos oferecemos candidatos(as) selecionados e com referencias comprovadas.

E oferecemos a esse possível contratante todas as informações necessárias a respeito do(a) candidato(a) para que ele também tenha a oportunidade analisar, checar e comprovar antes de contratar.

E informamos para aqueles que fazem questão do teste que façam por dois e somente dois dias e paguem no final do dia como se fosse diarista.

E não colocar a candidata para trabalhar e fazer o calculo do salario oferecido dividido por 30, vezes os dias trabalhados.

Não recomendamos que o contratante façam esse teste sem formalização. 

Esse teste de três, cinco ou uma semana não existe. 

Se o empregado entrar na justiça terá que fazer o registro e pagar o que é de direito conforme manda a Lei.