Ética e a Postura Profissional da Babá

Ter uma postura ética no trabalho compreende determinadas atitudes, tais como:

• Nunca introduzir alimentos novos ou medicação sem o conhecimento prévio da família
• Não gritar, assustar ou chantagear a criança 
• Não impor castigos, bater ou ameaçar a criança com superstições, crendices populares, mitos folclóricos, ET., (Saci-Pererê, mula-sem-cabeça, bicho-papão, homem do saco etc.)
• Não comentar assuntos íntimos da criança ou fornecer dados da família
• Não fazer fofocas para outras pessoas
• Não mentir para a criança, pois não consegue estabelecer uma relação de confiança
• Não mentir ou omitir fatos para a família
• Não justificar erros que possa ter cometidos e sim aceitar e reparar o ocorrido
• Não usar a imagem da criança para autopromoção ( caso pais famosos)
• Manter a discrição e o silencio quando presenciar brigas ou discussões entre os familiares
• Não disputar a atenção ou afeto da criança com os pais
• Não competir com os pais, pois a relação deve ser profissional
• Quando sentir indisposição ou mal-estar físico, comunicar à família, evitando comprometer negativamente o seu relacionamento
• Manter a alegria e o otimismo que auxiliam muito nas relações interpessoais
• Comunicar com antecedência quando desejar demitir-se da função e de preferência afastar-se gradativamente da criança para não causar traumas maiores. Afinal, para a criança é difícil compreender como alguém entra e sai na sua vida.